5 Maneras de Prepararse para una Entrevista de Trabajo

Ya has superado el primer obstáculo: tienes la entrevista de trabajo programada. El siguiente reto es la entrevista en sí. Esta es tu oportunidad de demostrar a un posible empleador que eres el mejor candidato para el puesto. Aunque esta perspectiva puede ser estresante, recuerda que también es tu oportunidad para decidir si el trabajo es adecuado para ti. Prepararte para la entrevista utilizando estos consejos te ayudará a mostrar tu mejor cara al comité de contratación en el momento clave.

Investiga

Investiga sobre la empresa u organización a la que estás postulando. Lee los informes anuales, explora foros en línea y estudia el sitio web de la organización. Aprende quién hace qué dentro de la empresa y, si es posible, memoriza nombres y roles. Examina la misión y la visión de la organización. Si no hay declaraciones disponibles, trata de discernir cuáles son los objetivos de la organización y hacia dónde se dirige. Un candidato que pueda hablar con conocimiento sobre la organización es altamente competitivo.

Conoce el Puesto a Fondo

Ten claro el alcance del trabajo para el que estás postulando. Estudia detenidamente la descripción del puesto. Analízala en detalle para entender lo que se espera del empleado que ocupe la posición. Aprende los roles y responsabilidades, así como las calificaciones esperadas. Con esta información, ahora puedes empezar a ensayar lo que vas a decir en la entrevista de trabajo.

Formula Preguntas

Haz una lista de preguntas para hacer en la entrevista de trabajo. Anota tanto preguntas específicas como generales. Tus preguntas específicas demostrarán conocimiento sobre la empresa, insinuarán lo que tienes para ofrecer a la organización y mostrarán que estás interesado en obtener toda la información posible. Algunas posibles preguntas específicas incluyen: “Parece que aquí operan como un equipo. ¿También fomentan el trabajo independiente?” “Entiendo que la empresa se ha reorganizado recientemente. ¿Es este un departamento completamente nuevo?” “Tengo mucha experiencia con el último software XX. ¿Podré utilizar esa experiencia en el proyecto XX?” Tus preguntas generales cubrirán lo básico para darte una idea de la información que necesitarás para decidir si el trabajo es adecuado para ti. Algunas posibles preguntas generales son: “¿Dónde voy a trabajar?” “¿Qué estaré haciendo?” “¿Puedes describir un día típico en la oficina?” “¿Cuáles ves como los beneficios de trabajar aquí?”

Formula Respuestas

Nunca sabes qué preguntas exactas te hará el comité de contratación durante la entrevista de trabajo. Sin embargo, el Departamento de Trabajo de EE. UU., en sus consejos para entrevistas de trabajo (ver sección de Recursos), sugiere que anticipes tener que responder, en cualquier entrevista, ciertas preguntas que suelen hacerse. Prepara respuestas para preguntas como “¿Por qué postulas para este trabajo en particular?” “¿Por qué crees que deberíamos contratarte?” y “¿Por qué quieres trabajar para esta organización?” Sé específico en tus respuestas. Muestra cómo puedes ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos. Explica cómo puedes contribuir a su equipo. Comparte detalles de tu experiencia y calificaciones que te hacen un buen candidato para los requisitos específicos del puesto. No es necesario que memorices tus respuestas, pero forma una buena idea de lo que vas a decir cuando te pregunten.

Practica

El Departamento de Trabajo también sugiere que hagas una entrevista de práctica. Pide a alguien con quien te sientas cómodo que haga de entrevistador. Reúne todo lo que necesitarás, desde el atuendo para la entrevista hasta bolígrafo y papel, y una copia de tu currículum o CV y portafolio. Proporciona a tu “comité de contratación” ficticio una lista de preguntas que te hagan. Realiza toda la entrevista de manera ininterrumpida. Luego, pide retroalimentación.